Існує 9 державних свят
У святкові дні в Німеччині магазини закриті або мають обмежений час роботи. Свята пов’язані, як і в Словаччині, переважно зі святкуванням Різдва, Нового року чи Великодня. Всього їх 9: Новий рік (Neujahrstag) святкуватимуть у суботу, 1 січня 2022 року. Страсна п’ятниця (Karfreitag) і Великодній понеділок (Ostermontag) є рухомими святами, і в 2022 році вони припадуть на п’ятницю, 15 квітня, і понеділок, 18 квітня. День праці (Tag der Arbeit), традиційно відзначається 1 травня, припадає на неділю.
Вознесіння Господнє (Christi Himmelfahrt) є рухомим святом і відзначатиметься у четвер, 26 травня 2022 року. Святковий понеділок (Pfingstmontag) також є рухомим і відзначатиметься 6 червня 2022 року. День об’єднання Німеччини (Tag der Deutschen Einheit) відбудеться в понеділок, 3 жовтня 2022 р. Перше Різдво (1. Weihnachtstag) і друге Різдво (2. Weihnachtstag) у 2022 році припадають на неділю, 24 грудня, і понеділок, 25 грудня.
Тут відзначають багато свят
Свята, які наші рідні можуть знати, але не відзначаються на загальнодержавному рівні, це, наприклад, Три Королі 6 січня (Heilige Drei Könige). Їх відзначають у Баден-Вюртемберзі, Баварії та Sasko-Anhaltsku. День усіх святих (Allerheiligen) відзначають у землях Баден-Вюртемберг, Баварія, Рейнланд-Пфальц, Північний Рейн-Вестфалія та Саар 1 листопада.
Важливе свято, День Реформації (Reformationstag), припадає на 31 жовтня. Його відзначають у Бранденбурзі, Meklenbursku-Predpomoransku, Саксонія, Sasku-Anhaltsku, Тюрінгія, а з 2018 року також у Бремені, Dolnom Sasku, Гамбург і Шлезвіг-Гольштейн.
Доплати за роботу у відпустку
Згідно з Трудовим кодексом Німеччини, роботодавець зобов’язаний надати вам вільний день відпочинку протягом восьми тижнів після того, як ви маєте право працювати у святкові дні чи неділю. За додаткову плату Ви маєте роботу в Німеччині під час відпустки право, якщо воно закріплено в трудовому договорі. Тож законодавчо не зобов’язаний роботодавець відшкодовувати роботу під час відпустки.
Однак багато працівників отримують доплату за контрактом. Зазвичай він не перевищує 25 % основної зарплати (на Різдво це __PROTECT_0000000000001__) через звільнення від податкових надбавок.
- Взагалі на свята – зайва зарплата
- Номер
- Зокрема свята та дати
