- Відгукніться на одну з наших вакансій.
- Після цього з вами зв’яжуться наші колеги з рекрутингу з актуальними вакансіями. Ми надішлемо вам детальну інформацію щодо окремих пропозицій і відповімо на всі можливі запитання.
- Далі підготуємо необхідні документи для початку роботи. Нам знадобиться довідка про несудимість, яку можна швидко оформити на будь-якій пошті, а також заповнені документи, необхідні для працевлаштування.
- Ви можете виїхати на нову роботу вже за кілька днів (в ідеальному випадку навіть наступного дня).
Ми можемо працевлаштувати вас навіть без знання німецької мови на проєкти, де з нами вже працює більша група словаків або чехів, або там, де характер роботи цього не вимагає.
Вимоги до мовних знань залежать від конкретної посади. Для деяких позицій характер роботи вимагає кращого знання німецької або англійської мови.
Звичайно, ми працевлаштовуємо багато пар і груп. Достатньо повідомити нас, що ви хочете працювати разом як пара або група, і ми запропонуємо вам найвідповіднішу вакансію.
Зазвичай ми забезпечуємо спільне проживання та зміни.
Звичайно, ні! Усі наші послуги доступні для вас безкоштовно.
У нас ви будете працевлаштовані за німецьким трудовим договором, а соціальне, медичне та пенсійне страхування сплачуватиметься за вас відповідно до законів, чинних у Німеччині.
Уся важлива інформація буде надіслана вам електронною поштою перед виїздом, а трудовий договір ви підпишете безпосередньо з вашим координатором у Німеччині.
Перед виїздом ми надішлемо вам контакт на вашого координатора у Німеччині разом з адресою проживання. Потім ви домовитеся з координатором про місце та час прибуття до Німеччини.
Ви можете поїхати власним авто, перевізником, поїздом або автобусом.
Відшкодування витрат на дорогу при початку роботи залежить від конкретного проєкту. Будь ласка, уточніть це у вашого рекрутера або координатора.
Проживання ми зазвичай забезпечуємо у будинках вихідного типу або квартирах, залежно від завантаженості житлових місць у конкретній локації. Працівники стандартно проживають по двоє в кімнаті (наприклад, дві пари у двокімнатній квартирі).
Витрати на проживання несе працівник, при цьому ми як роботодавець надаємо вам компенсацію за проживання, а для деяких позицій оплачуємо всю оренду.
Так, якщо вам потрібно, на початку ми можемо надати аванс. Аванси надаються вже після першого відпрацьованого тижня у розмірі 70 € на тиждень.
Повернення податків з Німеччини
Навіть якщо ви пропрацюєте в Німеччині лише кілька місяців, імовірно, у вас виникне право на повернення податку. Йдеться про суттєву суму в сотнях євро (часто навіть понад 1 000 €). Подати заявку можна лише через німецьку податкову декларацію.
Отримати максимально можливу суму вам допоможе наша партнерська компанія TJ-Legal, s.r.o.
Контакти:
E-mail: kontakt@tj-legal.com
Тел.: +421 51 321 5211
Веб: https://tj-legal.com/vratenie-dani/vratenie-dani-z-nemecka
Якщо у вас є діти, робота в Німеччині дає вам право на отримання дитячих виплат, навіть якщо діти перебувають у Словаччині. Їхній розмір на одну дитину може сягати до 2 628 € на рік.
Отримати максимально можливу суму на кожну дитину вам допоможе наша партнерська компанія TJ-Legal, s.r.o.
Контакти:
E-mail: kontakt@tj-legal.com
Тел.: +421 51 321 5211
Веб: https://tj-legal.com/rodinne-pridavky/pridavky-na-dieta-nemecko